50代のキャリアアップはセカンドキャリアへと繋がります。
少しの技術と学ぶ意欲さえあれば、キャリアを劇的に向上させることも可能なのです。
リスキリング（reskilling）とは？
リスキリングとは、現代のビジネスで成功するために新しいスキルを身につけること。
新しい技術、方法、プロセスを学ぶことでキャリアアップに繋げられます。
リスキリングにおいてはデジタルが重要な役割を担っています。
現在ではオンラインコース、チュートリアル、業界標準のツールを活用すれば、キャリアアップに必要なスキルをすばやく簡単に習得できるようになりました。
また、業界のニュースやトレンド、ツールについて常に最新情報を得ることも重要。
本や記事を読んだり、動画を見たりすることは、情報を得るために欠かせない方法です。
新しいスキルを身につける方法
リスキリングについて、コストがかからず最短で成果を出す方法やサービスとは。
・オンライン学習：
MOOC(Massive Open Online Course)やe-learningコースなど、インターネット上で学ぶことができるプログラムが多数あり低コスト。
また、インターネット上に無料で公開されている教材なども活用できる。
・Youtubeなどの動画やブログ：
SNSなどを通じて、スキルアップに関するアドバイスや情報を発信しているYoutube動画やブログの情報を得る。
・地域のコミュニティカレッジや大学：
地域の大学やコミュニティカレッジでは、実践的なスキルを身につけるためのコースが年度毎に多数開講されているのでマメなチェックをおすすめ。
リスキリングのメリット
新しいスキルを身につけるのは簡単ではありませんが、今後も雇用市場で競争力を持ち続けるためには必要なことです。
講座を受講したり、ワークショップに参加したりすることで、コンセプトをより深く理解することができアウトプットにも活きてきます。
会社員を続ける場合には、リスキリングにより経営者と社員の双方にとってメリットがあります。
経営者は、豊富な知識と経験があり、かつ最新の技術を持つ社員を確保できるメリットがあり、社員は、競争力を高めキャリアアップの機会を増やせるというメリットがあります。
すなわち、win-winの関係を築けるでしょう。
最後に、
同じ分野のメンターを持つことは、あなたのキャリアだけでなくその後の人生を最大限に充実させる要因となるでしょう。
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